一、科目一：《管理学》，闭卷笔试，卷面满分 150 分。

　　(一)考试范围与内容

　　管理的内涵;管理的职能;管理者的角色与技能;古典管理理论;行为管理理论;决策的内涵;决策理论;决策的过程;决策的影响因素;集体决策法;有关活动方向的决策方法;风险型决策方法;计划的含义;计划的类型;计划编制过程;战略性计划选择;目标管理;滚动计划法;组织设计的原则;组织设计的因素;组织的层级化与管理幅度;集权、分权、授权;人力资源计划的任务;员工招聘的来源与方法;员工培训的方法;绩效评估的程序与方法;组织变革的动因;组织变革中的阻力及其管理;组织冲突及其管理;组织文化的功能与塑造;领导权力的来源;领导风格的类型;管理方格论;激励的含义及产生的内因与外因;需求层次论;双因素理论;公平理论;激励的强化理论;期望理论;沟通及其作用;沟通的类别;有效沟通的障碍;有效沟通的实现;预算的种类;控制的必要性;控制类型;控制的过程;有效控制的要求。

　　(二)题型结构及分值

　　(三)参考书目

　　《管理学》(第五版)，周三多主编、陈传明副主编，高等教育出版社，2018 年 3 月。

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　　二、科目二：《会计学原理》，闭卷笔试，卷面满分 150 分。

(一)考试范围与内容会计的职能、会计的规范;会计的基本假设;衡量会计信息质量的一般原则;确认和计量的一般原则;会计对象的内容;会计要素;会计等式;会计科目的概念、分类;会计科目的名称;会计账户的概念、基本结构和内容;总分类账和明细分类账的登记方法;复式记账法的原理、方法;借贷记账法的含义、理论依据、账户结构、记账规则、账户的对应关系和会计分录的编制;资金筹集业务的核算;采购业务的核算;生产过程业务的核算;销售过程和利润分配的核算;会计凭证的概念;原始凭证概念、分类、内容、填制和审核方法;记账凭证的概念、分类、内容、填制和审核方法;会计凭证的传递、保管要求;会计账簿的种类;日记账的设置和登记;分类账的设置和登记;账簿的启用规则;记账规则;更正错账方法;对账、结账的方法;记账凭证账务处理程序的基本步骤和使用范围;汇总记账凭证账务处理程序的基本步骤和使用范围;科目汇总表账务处理程序的基本步骤和使用范围;日记总账账务处理程序的基本步骤和使用范围;财产清查的概念、方法;财产物资盘盈或盘亏、无法收回的应收款项、无法归还的应付款项等财产清查结果的账务处理;财务报告的含义、作用和分类、编制要求。资产负债表的格式和内容;利润表的结构和内容;现金流量表的结构和内容。

(二)题型结构及分值

　　(三)参考书目

　　《会计学原理》(第五版)，葛军主编，高等教育出版社，2015 年 1月。